??? 一米六的個頭，半白的頭發(fā)，深邃的眼睛，戴著一副眼鏡。池州購物中心配電設備主管黃文靜給人的印象是正如其名“文質(zhì)彬彬、研精靜慮”。大家平時親切的喊他“老黃”，今天我就來說說老黃的“不一樣”。
?? ?“不一樣”的工作經(jīng)歷
??? 1971年出生的他，中專畢業(yè)被分配到國企單位池州市造紙廠做維修鉗工，1998年由于國企改制被迫下崗，不得已走上了南下打工之路，在一家私人工廠做起了實習電工。雖有著學校學過的一些電工基礎(chǔ)知識，但面對眾多從未接觸過的電氣設備，看到紛繁復雜的線路圖紙，面對配電柜內(nèi)密密麻麻的二次控制線路時，他“暈”了，自知自己在電力方面的專業(yè)知識實踐經(jīng)驗實在太短缺了。但勤能補拙，他不怕苦不怕累從基礎(chǔ)學習，從點滴干起，白天跟師傅在現(xiàn)場邊學邊記錄在本子上，生怕漏記每個細節(jié);晚上回到宿舍，獨自在臺燈下翻閱專業(yè)書籍，回顧當天所學。就這樣經(jīng)過十幾年的執(zhí)著堅持，新手變成了老工匠，他逐漸成長為一名技術(shù)過硬的老電工。2009年池州商之都開業(yè)招聘電工技術(shù)人員，懷著對國企深厚的感情，投遞簡歷并順利應聘配電設備室負責人。從此，他完成了一名普通電工到電工組負責人的角色轉(zhuǎn)換，池州商之都的11年同樣也是他職業(yè)成長的11年。
???? “不一樣”的工作要求
??? “接到維修任務，馬上去處理，購物中心的安全運營不能在電工班掉鏈子”，這是老黃對自己也是對下屬的工作要求。
??? 2020年盛夏的某一天，當班電工日常巡查時發(fā)現(xiàn)四樓空調(diào)風機軸承有異響，立即向老黃匯報。老黃判斷可能是四樓風機軸承有問題，如不及時更換，會造成設備無法正常運行。他當即回復“先停機，我來準備材料和工具，馬上來搶修”。一場與時間賽跑的搶修大戰(zhàn)在狹小黑暗的空間里上演，打電筒、下螺絲、吊風機、拆軸承、裝軸承，動作嫻熟忙而不亂，在老黃和電工兩人2小時的通力協(xié)作下，圓滿地完成了搶修任務，當設備恢復正常運行時，汗水已滲透了他們的工服，老黃疲憊的臉上卻露出了滿足的微笑。
??? “不一樣”的技術(shù)能力
????“干設備，要多摸多想、多看多聽”這是老黃這么多年總結(jié)出來的技術(shù)心得。
??? 平時經(jīng)手的故障設備，找不到原因決不放過，處理故障又快又準。前年，正好趕上老黃兒子考大學期間，中庭15號扶梯頻繁出現(xiàn)故障，同事和電梯維保忙了幾天都沒徹底解決，于是不得以還是電話找他來看看。他二話沒說“我馬上到”，來到現(xiàn)場觀察了幾分鐘后，打開主機控制箱檢查安全回路的運行情況，分析判斷是電路控制接觸器的輔助觸點有問題，而不是同事們說的變頻器故障，在他的指導下，維保單位更換了接觸器后，電梯恢復正常運行。事后同事們感慨地說：“老黃真厲害，我們幾天沒修好的，你幾分鐘就修好了，我們服了!”
??? “不一樣”的安全認知
??? “設備維修這個工作馬虎不得，一馬虎就會出事”。
??? 他總是嚴格要求同事們正確佩戴勞保防護用品和正確使用安全工具。今年9月份三樓調(diào)整改造時，電工上頂拆除廢舊線路，正確佩戴安全帽從而避免了在狹小空間內(nèi)頭部被撞的事件發(fā)生；同樣也是今年10月份的安全大檢查中，他查出了永輝超市兩處斷路器上端線路發(fā)熱表皮碳化的痕跡，從而避免了一起火災事故的發(fā)生。正因為他這樣嚴格要求電工按用電安全規(guī)范去作業(yè)，所以他帶領(lǐng)的配電設備室從來沒出現(xiàn)過一起安全事故。
??? 老黃熟悉購物中心內(nèi)的每一處，一些隱蔽的不起眼的角落，反而是他日常喜歡去的地方，他說“不常轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，心里不放心”。各個部門有任何問題，也都喜歡找他，鎖壞了、燈不亮、水龍頭壞了，水管破裂、換燈箱畫、修理桌椅，甚至員工家里電路的維修問題……找到他，他都從未說過一個“不”字。他是物業(yè)的“老黃”，他是大家的“老黃”。
??? 十一年，彈指一揮間！十一年來，老黃的“不一樣”，讓我們向他致敬，讓老黃繼續(xù)創(chuàng)造更多“不一樣”。（文/圖 方琳）
