3月9-10日，池州購物中心開展新進員工基本技能培訓。
新春剛過，池州店不少品牌有新員工入職。新進人員意愿高但專業(yè)技能低，做銷售僅靠老員工傳授經(jīng)驗。為了讓新進員工系統(tǒng)而快速地掌握工作技能，扎牢基礎(chǔ)、提升底氣，現(xiàn)場管理部辦起了專項培訓班。培訓內(nèi)容主要有四個方面：一是公司概況及學習消防安全知識；二是顧客服務規(guī)范、技巧以及三信、衛(wèi)生要求；三是開具小票、處理退換貨和投訴的方法；四是公司現(xiàn)場管理相關(guān)規(guī)章制度等。培訓中管理人員結(jié)合實例，講解有趣生動，員工們也仔細聆聽，認真記錄。
新員工接受培訓后紛紛表示，將在今后工作崗位上提高服務意識，不斷熟悉業(yè)務技能，迅速勝任工作，讓顧客在商之都購物舒心、滿意。
（文/圖 胡小亮）